Kansen voor het bedrijfsleven
Nederland krijgt te maken met een steeds groter tekort aan geschoolde arbeidskrachten. In Duitsland loopt het tekort in het jaar 2025 zelfs op tot 3,5 miljoen. SmartPLUS Resources biedt samen met Stichting ECDef het bedrijfsleven nu kansen om goed opgeleide en vakkundige ex-militairen binnen uw bedrijf op te nemen.
Strategische aanpak
SmartPLUS heeft inzicht wanneer een defensie medewerker beschikbaar komt op de arbeidsmarkt.
SmartPLUS stemt met het bedrijf / organisatie af op welk moment bijvoorbeeld technisch, ict, beveiliging, hulpverlening of logistiek personeel nodig is.
Maatwerk traject
Alle kandidaten die wij een opdrachtgever voorstellen hebben of krijgen een maatwerk traject (voorschakel), waardoor een 80% match plaatsvindt.
Stappen
- Stel uw bedrijf / organisatie open voor ex-defensie medewerkers.
- Geef aan welke medewerkers u zoekt.
- Samen stellen we vast of de ex-defensie medewerker voldoet aan alle voorwaarden of kijken we wat nog nodig is!
- We stellen desgewenst een duurzaam arrangement op.
- Realisatie: goed opgeleid en vakbekwaam personeel voor de lange termijn.
SmartPLUS Resources bespreekt graag met u de mogelijkheden en adviseert u graag over de dienstverlening die het beste bij u past.
Herdenking Capitulatie Japan
Eveline Brugghe, Executive Advisor SmartPLUS Resources leidt ceremonie herdenking capitulatie Japan 1945 augustus 2010.
